Docentbegeleiding

Focus op groei, steun en zelfvertrouwen in het onderwijs

Als docent is het soms een uitdaging om de juiste balans te vinden tussen het lesgeven, het beheren van de klas en het ontwikkelen van je eigen vaardigheden. Vooral als startende docent of stagiaire kan de weg naar een succesvolle carrière best steil zijn. 

Of je nu als beginnend docent net je weg zoekt of als team op zoek bent naar praktische ondersteuning, ik bied begeleiding die aansluit bij jouw specifieke behoeften en doelen. Samen zorgen we voor een stevige basis om te groeien en te excelleren in je onderwijsrol.

Als startende docent kun je voor een hoop uitdagingen komen te staan.

 Ik help je team niet alleen met didactiek, maar ook met de persoonlijke ontwikkeling die essentieel is voor succes in het onderwijs. Samen zorgen we ervoor dat je met vertrouwen je eigen onderwijsstijl ontwikkelt.

Herken je dit?

  • Je ziet dat startende docenten worstelen met orde houden of lesopbouw.
  • De werkdruk is hoog en er is weinig ruimte voor persoonlijke begeleiding.

  • Nieuwe docenten missen houvast en zelfvertrouwen voor de klas.

  • Teams willen meer structuur en afstemming in begeleiding.

  • Je zoekt iemand die starters écht begrijpt en met beide benen in de praktijk staat.

Dan ben ik er voor jullie.

Wie kan ik helpen?

Ik ondersteun startende docenten en stagiaires die behoefte hebben aan een stevige basis. Daarnaast begeleid ik teams die een ervaren en menselijke begeleider zoeken. Ik help scholen met het versterken van hun onboarding voor nieuwe docenten. Ook bied ik ondersteuning aan IB’ers en coördinatoren bij begeleidingstrajecten. Mijn ervaring en praktische aanpak maken het verschil.

Wat ik doe als Docentbegeleider

Ik begeleid docenten én teams bij het versterken van didactische en pedagogische vaardigheden, met focus op:

  • Coaching en ondersteuning van starters bij orde houden, lesgeven en zelfvertrouwen.

  • Praktische tips en handvatten op basis van jarenlange leservaring.

  • Advies over passend lesmateriaal voor verschillende doelgroepen.

  • Aansturen van teams en creëren van een gedeelde visie op begeleiding.

  • Persoonlijke betrokkenheid, herkenning en een veilige sfeer om te groeien.